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            人才管理

            人才管理

            宏綠食品  沒有人才,任何項目都永遠只能停留在夢想階段。公司從建立伊始,就非常重視人才工作。公司董事長、著名調味品專家黃天金親自抓公司的人才工作。公司不惜重金,廣納行業高端人才,目前公司已擁有來自國內行業頂尖的博士、碩士、高級工程師、高級經濟師、注冊會計師、高級營銷師等各類人才100多名,強大的人才團隊優勢,為宏綠未來的高速發展奠定了堅實的基礎。
              公司從各個方面為人才的安心工作創造條件,配備高檔的員工公寓,特殊人才特殊待遇,認真解決他們在工作生活過程中的各種問題。
              同時公司非常重視人才的繼續培養,每年都選派優秀員工到北大、清華等院校去進行相關的專業培訓。員工隊伍的成長,也帶動了公司的飛速發展,在公司董事長黃天金的帶領下,公司銷量連年高速增長,迅速成為國內著名的調味小菜加工企業和重要的調味品加工企業。
              目前,公司已創建市級企業技術中心,正加速籌備省級企業技術中心。同時與福州大學等高等院校和多家科研單位建立了產學研合作,加強公司技術研發進度。
              
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